王鵬立出生于江蘇徐州，他的父親是名電子發(fā)燒友，從小家里就有不少半導(dǎo)體收音機(jī)、電子產(chǎn)品類的期刊雜志等，耳濡目染，他也對(duì)電子產(chǎn)品產(chǎn)生出濃厚的興趣，并跟著父親學(xué)習(xí)到不少相關(guān)的知識(shí)，他經(jīng)常擺動(dòng)自己的小玩意兒，一玩幾個(gè)小時(shí)，孤獨(dú)而專注。王鵬立學(xué)習(xí)一向不錯(cuò)，高考時(shí)陰差陽錯(cuò)去了南京工程學(xué)院，學(xué)習(xí)測(cè)控專業(yè)，但他總覺得自己本不該如此。

大學(xué)時(shí)，全班的男生幾乎一有時(shí)間就約著打游戲，他們宿舍4個(gè)人，其他三人的游戲癮都很大，他從不參與，有時(shí)間就去混學(xué)校的科協(xié)，繼續(xù)搗鼓他小時(shí)候就喜歡的電子產(chǎn)品。大二時(shí)學(xué)校一個(gè)實(shí)驗(yàn)室招人，他特別想進(jìn)去，花了很多時(shí)間準(zhǔn)備考試，在眾多報(bào)名者中，只有他和學(xué)院的另外一個(gè)同學(xué)被錄取了。從此，他有了更多可以動(dòng)手的場(chǎng)地與設(shè)備。大三時(shí)，學(xué)校組織半導(dǎo)體比賽，做自動(dòng)巡地賽車，全班只有他一個(gè)人參加，比賽前夕，他連夜調(diào)試好程序，最終獲得了三等獎(jiǎng)。他還代表學(xué)校參加“全國大學(xué)生PLC技能大賽”，為了準(zhǔn)備競(jìng)賽內(nèi)容，他整個(gè)暑假都沒回家，留在學(xué)校搭系統(tǒng)，寫程序，最終獲得了二等獎(jiǎng)，還因此和學(xué)校校長合了個(gè)影。這個(gè)過程讓他養(yǎng)成了對(duì)工程研究的專業(yè)態(tài)度和習(xí)慣。也正是這一系列的鍛煉，讓王鵬立得以被老師推薦，并和慧爾視相遇。

2016年是公司的自研產(chǎn)品推出元年，早在2014年，公司就在為此籌備，王鵬立正是在籌備之初加入慧爾視的。剛來公司時(shí)，他對(duì)雷達(dá)一點(diǎn)都不懂，領(lǐng)導(dǎo)派他到昆山的一個(gè)感知技術(shù)研究所學(xué)習(xí)了一個(gè)月，了解了雷達(dá)是如何工作的。回來后，他以當(dāng)時(shí)公司代理的國外汽車?yán)走_(dá)為底版，從解析協(xié)議開始自研專門用于交通的雷達(dá)產(chǎn)品。這個(gè)過程需要把雷達(dá)接收到的信號(hào)轉(zhuǎn)變成信號(hào)機(jī)能識(shí)別的信號(hào)。從0到1的突破是很難的，網(wǎng)上相關(guān)的資料很少，偶爾能找到的也被原作者藏頭蓋尾，難以窺得全貌。想看源碼？也行，得花錢買。這激起了王鵬立的好勝心，就是要試試自己能不能把這程序給寫出來。

當(dāng)時(shí)研發(fā)部剛成立，只有兩個(gè)人，另外一個(gè)同事是寫軟件平臺(tái)的，信號(hào)相關(guān)的東西就落在他一個(gè)人身上。經(jīng)過半個(gè)多月焚膏繼晷的全心投入，王鵬立以自己鉆研精神和工程經(jīng)驗(yàn)，終于寫出了第一個(gè)能夠運(yùn)行的框架版本，這個(gè)成就讓初出茅廬的他無比興奮，在啟動(dòng)畫面中打印出‘社會(huì)主義好’的字樣以表達(dá)激動(dòng)的心情。激動(dòng)之后就是不斷地軟硬件版本迭代，并開始在實(shí)際路口試用。初始版本是他設(shè)計(jì)的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題也得他去解決。那一年多時(shí)間里，王鵬立頻繁在蘇州、合肥、蕪湖等地出差，在路燈下調(diào)試，在烈日下調(diào)試，穿著棉襖在雪地里調(diào)試，打著雨傘在細(xì)雨中調(diào)試，在車來車往塵土飛揚(yáng)的路邊調(diào)試，在夜深人靜寒風(fēng)蕭瑟的樹下調(diào)試……回想起來，那兩年他似乎把有生以來所有的苦都吃了，但當(dāng)時(shí)并沒有覺得，只是投入地去寫代碼，去改程序。蕪湖調(diào)試時(shí)，在一個(gè)路口呆了近半年的時(shí)間，他還記得那個(gè)路口有一叢紫荊花樹，王鵬立和同事們看著那棵樹從密密的花苞到絢爛地綻放；還有一只小花狗，在他們調(diào)試時(shí)總喜歡蹭到旁邊閑適地臥著，像個(gè)朋友一樣陪著大家。

為了讓自己的思維保持放松與活躍，他經(jīng)常在出差途中背著吉他和小說，累了就看幾頁天馬行空的科幻，彈幾首無甚腔調(diào)的曲目。日子就在這忙里偷閑中過去，產(chǎn)品也在焦頭爛額與靈光一現(xiàn)中豐富起來。而王鵬立從未離開過研發(fā)一線。

我問他，你有想過去帶項(xiàng)目、做產(chǎn)品嗎？

他說，從沒想過，我只適合干研發(fā)，我也享受做研發(fā)的過程。我說你不擔(dān)心將來年紀(jì)大了干不動(dòng)了嗎？他說，你看我們公司孫工，60多歲了，在技術(shù)的追求上還沒停止，那干勁兒比很多小伙子都足，他就是我學(xué)習(xí)的榜樣。至于技術(shù)管理暫時(shí)也沒想過，對(duì)我來說，技術(shù)可以學(xué)，而管理試錯(cuò)成本大，反饋周期長，思維模式完全不一樣。演而優(yōu)可以導(dǎo)，術(shù)而優(yōu)不一定能管。

我又問他一個(gè)敏感問題：研發(fā)人的潛規(guī)則是跳槽漲薪，你從畢業(yè)實(shí)習(xí)就在慧爾視，有過這樣的想法嗎？

他說，還真沒有，我同學(xué)有不少頻繁跳槽的，一開始的確漲薪很快，但不一定能長久。有的公司給你高薪，進(jìn)去之后才發(fā)現(xiàn)只是臨時(shí)做個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目結(jié)束了，團(tuán)隊(duì)就解散了，這種快餐式的打工，我是不喜歡的。做研發(fā)還是要靠積累，年輕時(shí)得多看未來，眼光放長遠(yuǎn)，一時(shí)的薪水高低對(duì)整個(gè)人生而言是沒有決定作用的，而選擇的行業(yè)，堅(jiān)持的方向才是。再說，我們公司對(duì)研發(fā)很重視，只要干得好，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)主動(dòng)給加薪，交通行業(yè)的前景也不錯(cuò)，我就安心干下去吧。

和王鵬立聊天總是很放松，他的情緒很穩(wěn)定，對(duì)自己的認(rèn)識(shí)也很明確，隨著公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)大，從一開始的2人，到現(xiàn)在的近百人，有人來來去去，有人成了他領(lǐng)導(dǎo)，但都未影響他專注于研發(fā)的狀態(tài)，雖然他的學(xué)歷只是一般的二本，但他的能力讓公司的博士們都刮目相看。

可以說，他是慧爾視文化的一個(gè)典型，用創(chuàng)業(yè)者的精神，圍繞用戶的需求，專注干一件事，去改變一個(gè)行業(yè)，為著替社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的使命不懈努力著。

看到他，我似乎看見了慧爾視頂天立地的未來。